Acciones formativas para la cualificación y recualificación profesional 2023



Ayudas dirigidas a empresas, asociaciones empresariales y organizaciones sin ánimo de lucro, con el objetivo de ofrecer formación no formal para la mejora y actualización de habilidades de la población activa, relacionada con las competencias profesionales que se encuentran en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, enfocándose en áreas estratégicas.


Los cursos deben ser cciones formativas de carácter no formal referenciadas al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
Ver Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales

¿Quién se puede beneficiar?



Esta ayuda va dirigida a aquellos que cumplan los siguientes requisitos:



Empresas para la formación de sus trabajadores, dentro del marco sectorial de que se trate. Límite 30% de los fondos. 30% desempleados.

Agrupaciones empresariales. Mínimo de 20 empleados. 60% de los fondos. 30% desempleados.

Asociaciones. 10% de los fondos. 100% desempleados.


Los beneficiaros deberán prestar las actividades objeto de la subvención para trabajadores en centros de trabajo de la CAM.






Información general



Compatible con otras ayudas incluso para el mismo fin.

Adjudicación de la subvención por orden de presentación debidamente cumplimentada.

Podrán ejecutar los beneficiarios o subcontratar a través de empresas de formación.



Rangos económicos

Entre uno y 30 trabajadores, ambos inclusive: 10.000 euros.

Entre 31 y 100 trabajadores, ambos inclusive: 30.000 euros.

Entre 101 a 250 trabajadores, ambos inclusive: 60.000 euros.

Entre 251 a 500 trabajadores, ambos inclusive: 150.000 euros.

Con más de 500 trabajadores: 300.000 euros.




Gastos subvencionables


Los gastos subvencionables pueden incluir gastos organizativos, directos e indirectos derivados de programación, difusión, implementación, seguimiento, evaluación y certificación de las actividades formativas, costos de personal formador, alquiler de infraestructuras físicas o telemáticas, y otros gastos asociados. Sin embargo, no deben exceder la cuantía modular establecida en la convocatoria para todas las personas formadas.

Solo se considerará subvencionable el gasto incurrido por el trabajador, ya sea ocupado o desempleado, que termine la formación, habiendo asistido al menos al 75% de la duración del curso o realizado el 75% de los controles periódicos de seguimiento.

Se admitirá un máximo de hasta el 15% de participantes que iniciaron pero no terminaron la formación como subvencionables, sin que el total de participantes subvencionables, tanto los que finalizaron como los que no, exceda el número de participantes concedidos para cada acción formativa.

Requisitos de las acciones formativas

Formación adaptada a las necesidades de los trabajadores y de la empresa.

Acciones Formativas basadas en competencias recogidas en el Catálogo Nacional y referenciadas a los sectores estratégicos.

Duración establecida para las acciones formativas: entre 30 y 60 horas.

Flexibilidad en la modalidad de las acciones formativas: presencial, mixta o teleformación.




Presentación


La forma de acreditar los requisitos para solicitar la subvención será mediante las declaraciones responsables, certificados, el proyecto formativo y demás documentación que se presente junto a la solicitud de la ayuda.

La solicitud se hará a través del programa SFOC, disponible en este enlace.

Documentación requerida

  • Bastanteo de poderes del representante de la empresa, agrupaciones empresariales o del grupo empresarial (matriz) o entidades sin ánimo de lucro para solicitar ayudas y subvenciones públicas, realizado por los servicios jurídicos de cualquier Administración Pública.
  • Documentación de constitución de la entidad solicitante, así como sus estatutos debidamente legalizados e inscritos en el registro correspondiente.
  • Declaración censal actualizada de alta en el censo de empresarios, profesionales y retenedores de la AEAT (modelo 036 ó 037) o certificación de situación censal actualizado.
  • Los certificados de estar al corriente de las obligaciones tributarias con la Agencia Estatal de la Administración Tributaria a efectos de obtener subvenciones, en caso de no autorizar la consulta; así como oponerse a la consulta, en el caso de los certificados de estar al corriente con la Seguridad Social.
  • Memoria descriptiva de las acciones formativas que conforman el proyecto de formación
  • Declaración responsable del número de trabajadores de la entidad solicitante a fecha de publicación de la convocatoria.
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¿Qué es una ayuda minimis?

Son ayudas inferiores a 200.000€. Los Estados miembros de la UE pueden conceder diferentes tipos de ayudas de minimis a las empresas: subvenciones, préstamos y/o deducción en los intereses de los préstamos solicitados a una entidad bancaria.

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